安徽合肥众耀企业管理咨询服务有限公司经工商和劳动社会保障部门批准成立，具有独立法人资格的人力资源专业服务公司。 　　公司聘请多名在企事业单位、上市股份公司从事多年管理，拥有丰富的管理经验、熟悉各类操作、绝对实战的专家指导顾问团队。组建了一支开拓创新、敢闯敢拼、积极向上、精于管理的服务团队。 　　主要致力为企事业单位提供全方位人力资源管理与服务,劳务派遣、代理招聘、后勤管理、HR咨询、HR培训、人力资源研究等多个相关领域； 　　公司按照市场需求开拓业务，运用灵活机制、优质的服务、丰富的信息和宽广的网络资源，进一步拓展人才工作的发展空间，创新人才服务品牌，促进人才的职业发展和人才资...

1.组织各种形式的考试和测验 　　考试和测验内容应根据岗位的不同要求进行设计和取舍。一般而言，此项工作涉及下述几个方面的内容： 　　1、专业技术知识和技能考试 　　2、能力测验 　　3、个性品质测验 　　4、职业性向测验 　　5、动机和需求测验 　　6、行为模拟 　　7、评价中心技术 　　通过对应聘者施以不同的考试和测验，可以就他们的知识、能力、个性品质、职业性向、动机和需求等方面加以评定，从中...